FAQ – Alle Informationen auf einen Blick

Ja, ein Vorpraktikum bei Red Dot ist möglich und bietet eine hervorragende Gelegenheit, einen Einblick in unser Unternehmen zu erhalten. So können Sie die Arbeitsumgebung kennenlernen, potenzielle Kollegen treffen und sich mit den Aufgaben vertraut machen, die während der Ausbildung auf Sie zukommen werden. Diese Erfahrung ermöglicht es Ihnen, eine gut informierte Entscheidung darüber zu treffen, ob unser Unternehmen und die Ausbildung Ihren persönlichen Erwartungen und Zielen entsprechen. 

Nein, die Ausbildungen werden versetzt angeboten, sodass nicht jedes Jahr alle fünf Ausbildungsberufe ausgeschrieben werden. 

Wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung zu bieten. Dies umfasst sowohl praktische Erfahrungen im Arbeitsumfeld als auch fundierte theoretische Kenntnisse. Außerdem bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, das Auszubildenden die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten und Herausforderungen zu arbeiten. Dadurch erhalten Sie Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen Ihres Berufsfeldes.

Alle Informationen zu unseren Corporate Benefits finden Sie hier. 

Ja, gerne nehmen wir Initiativbewerbungen entgegen. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Ausbildungen nicht jedes Jahr angeboten werden. Dadurch kann es vorkommen, dass wir nicht immer rechtzeitig eine passende Ausbildung anbieten können.

Informationen zur Bewerbung und auch zu den aktuell ausgeschriebenen Stellenangeboten für Auszubildene finden Sie hier. 

Wir empfehlen Ihnen sich so früh wie möglich für einen Ausbildungsplatz bei uns zu bewerben, da wir vor dem offiziellen Ausbildungsstart zu einem dreimonatigen Praktikum bei uns raten. 

Die aktuellen Stellenausschreibungen und Tipps für die Bewerbung finden Sie hier. 

Folgende Unterlagen sollten Ihrer Bewerbung unbedingt beiliegen:

• Anschreiben
• Lebenslauf 
• Abschlusszeugnis 

Darüber hinaus freuen wir uns beispielweise über folgende, ergänzende, Dokumente: 

• Praktikumszeugnisse 
• Arbeitszeugnisse 
• Nachweise über außerschulische Tätigkeiten, wie beispielsweise über Ehrenämter oder spezielle Weiterbildungen
• Sprachzeugnisse 

Alle Tipps und Infos zur Bewerbung sowie die aktuellen Stellenausschreibungen finde Sie hier.

Um bei Red Dot als Azubi durchzustarten, sollten Sie mindestens die Fachhochschulreife erreicht haben und über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. Zudem setzen wir Microsoft Office-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, hohe Motivation, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft voraus.

Der Ausbildungsstart ist am 1. August. Gerne starten wir die gemeinsame Zeit bei Red Dot mit einem Vorpraktikum.

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, kann jedoch bei Verkürzung auf 2,5 Jahre reduziert werden.

Ja, es gibt eine Probezeit von 4 Monaten. Während dieser Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrer Position einzuarbeiten und das Arbeitsumfeld kennenzulernen.

Ja, bei Red Dot haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ausbildung zu verkürzen, abhängig von Ihren bisherigen Qualifikationen und Ihrer (schulischen) Leistung während der Ausbildung.

Je nach Ausbildungsberuf werden Sie hauptsächlich in unserem Headquarter auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein, in der Martin-Kremmer-Str. 14-16, 45327 Essen oder in der Red Dot Judging Hall in der Witzlebenstr. 14, 45472 Mülheim an der Ruhr, arbeiten. Alle Azubis werden im Rahmen ihrer Ausbildungszeit an beiden Standorten eingesetzt. 

Die Arbeitstage der Auszubildenden bei Red Dot sind vielseitig und abwechslungsreich. Jeder Tag ist unterschiedlich und die Aufgaben variieren je nach Projekt und Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten besondere Events wie unsere Preisverleihungen und Jurierungen spannende Arbeitstage, bei denen die Auszubildenden aktiv an der Organisation und Umsetzung beteiligt sind. 

Die Bereiche, in denen Sie während Ihrer Ausbildung eingesetzt werden, variieren je nach Ihrem spezifischen Ausbildungsberuf. Bei Red Dot legen wir Wert darauf, dass Auszubildende einen umfangreichen Einblick in verschiedene Arbeitsbereiche erhalten, deshalb wird zwischen unterschiedlichen Abteilungen rotiert. So können Sie in verschiedene Abteilungen hineinzuschauen und vielfältige Erfahrungen sammeln. Dies fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht es Ihnen auch, ein umfassendes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen unseres Unternehmens zu entwickeln. 

Ja, während der Ausbildung gibt es zahlreiche Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und an eigenen Projekten zu arbeiten. Je nach Ausbildungsberuf können Sie eigenständig Aufgaben im Tagesgeschäft übernehmen, Teilprojekte leiten oder kreative Ideen in laufende Prozesse einbringen. Dabei werden Sie von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt und erhalten wertvolle Praxiserfahrung.

Die Vergütung der Auszubildenen liegt bei uns höher als der jeweilige Branchendurchschnitt. Darüber hinaus erwarten unsere Auszubildenen attraktive Corporate Benefits, wie etwa ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und einen kostenlosen Mittagstisch. Alle Informationen zu den Benefits finden Sie hier. 

Red Dot bietet flexible Gleitzeiten. Die Kernarbeitszeit liegt von Montag bis Donnerstag zwischen 10:30 und 15:30 Uhr, freitags bis 14:30 Uhr. In diesem Zeitraum ist Ihre Anwesenheit erforderlich. Der Arbeitszeitrahmen für die Gleitzeit erstreckt sich täglich von 06:30 bis 21:00 Uhr.

Der Ausbildungsbetrieb legt Wert darauf, dass seine Auszubildenden das nächstgelegene Berufskolleg mit einer entsprechenden Fachklasse besuchen können.
Mit Zustimmung des Ausbildungsbetriebs kann ein Auszubildender auch eine andere Berufsschule mit einer entsprechenden Fachklasse besuchen, sofern dort freie Kapazitäten vorhanden sind.

Ob der Berufsschulunterricht im Block oder wöchentlich stattfindet, hängt vom jeweiligen Ausbildungsberuf und der zuständigen Berufsschule ab. Genauere Informationen dazu erhalten Sie direkt bei der Anmeldung an der Berufsschule oder bei uns im Ausbildungsbetrieb.

Das Ziel unserer Ausbildungsangebote ist es, die Voraussetzungen für ein langfristiges Arbeitsverhältnis zu schaffen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie auch nach Ihrer Ausbildung Teil unseres Teams bleiben. 

Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung bei Red Dot stehen Ihnen vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen offen. Ihr individueller Karriereweg wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, unter anderem von Ihren persönlichen Leistungen, Ihrer Bereitschaft zur Weiterbildung und den aktuellen Anforderungen unseres Unternehmens. Wir legen besonderen Wert darauf, die Stärken unserer Auszubildenden zu nutzen und ihre individuellen Talente bestmöglich zu fördern.